Το έκανε και πέρυσι, το έκανε και εφέτος. Ο βιομήχανος κ. Ανδρέας Γ.Καρέλιας μοίρασε 2,5 εκατ. ευρώ στους εργαζομένους του στην καπνοβιομηχανία Καρέλιας που πρώτο λειτούργησε ως οικογενειακή επιχείριση το 1888 στην Καλαμάτα . Ούτε απολύσεις ούτε λουκέτα. Σταθερά ο καπνοβιομήχανος μοιράζει κάθε χρόνο μπόνους στους εργαζομένους και παρέχει υποστήριξη σε οργανισμούς και εκδηλώσεις της τοπικής κοινωνίας.
Η εξαγωγική δραστηριότητα της εταιρείας εκτείνεται σε περισσότερες από 30 χώρες της Ευρώπης, της Αμερικής, της Ασίας και της Αφρικής. Όπως ανέφερε ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, η καπνοβιομηχανία για πρώτη φορά στην ιστορία της ξεπέρασε τα 16 δισ. ευρώ τσιγάρα σε πωλήσεις εντός και εκτός της Ελλάδας και έφτασε τα 16,8 δισ. τσιγάρα. Η αύξηση σε ετήσια βάση ανέρχεται περίπου στο 8%
Έτσι η διοίκηση της καπνοβιομηχανίας αποφάσισε να μοιράσει μέρος των κερδών της στους υπαλλήλους της. Τους έδωσε ακόμη και «επίδομα γαλοπούλας» , επίδομα παρουσίας ( δεν έλειψε ούτε μια ημέρα από τη δουλειά του) , έκτακτη οικονομική ενίσχυση για κάθε εργαζόμενο και επιπλέον ενίσχυση για όσους εργαζομένους έχουν παιδιά. Ενώ για κάθε παιδί εργαζομένου που πέτυχε σε πανεπιστήμιο ή ΤΕΙ δώρο έναν υπερσύγχρονο υπολογιστή Apple και έκτακτη οικονομική ενίσχυση για εργαζομένους με μηνιαίες αποδοχές κάτω από 2.000 ευρώ.
Οι 14 παροχές είναι:
1. Επίδοµα «γαλοπούλας» € 200,00 για κάθε εργαζόµενο στην εταιρεία.
2. Επίδοµα παρουσίας € 800,00 ( όσοι δεν έλειψαν ούτε µία µέρα από την εργασία τους).
3. Ο κάθε εργαζόµενος,που έχει παιδιά που σπουδάζουν σε κρατικό πανεπιστήµιο ή ΤΕΙ, έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 1.400,00
4. Οι εργαζόµενοι, των οποίων τα παιδιά τους πέτυχαν στις παραπάνω σχολές µέσα στο 2012, επιπλέον ενίσχυση € 525,00.
5. Δώρο έναν υπερσύγχρονο φορητό υπολογιστή Apple σε κάθε παιδί που πέτυχε την εισαγωγή του σε µία από τις παραπάνωσ χολές µέσα στο 2012.
6. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές πάνω από 2.001 ευρώ, έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 750,00
7. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.701 έως 2.000 ευρώ, έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 800,00
8. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.401 έως 1.700 ευρώ, έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 1.570,00
9. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.201έως 1.400 ευρώ, έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 1.600,00
10.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1.001έως 1.200 ευρώ,έκτακτη οικονοµική ενίσχυση € 2.550,00
11. Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές κάτω από 1.000 ευρώ, έκτακτη οικονοµική ενίσχυση 2.600 ευρώ
12.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές 1201.00 έως 1700.00 ευρώ, και έχουν από 3 ανήλικα παιδιά και πάνω,επιπλέον € 750.00
13.Εργαζόµενοι µε µηνιαίες αποδοχές έως 1.200 ευρώ, και οι οποίοι έχουν από 2 ανήλικα παιδιά και πάνω, επιπλέον 450.00 ευρώ για κάθε ανήλικο παιδί.
14. Ο κάθε λαχνός της γιορτής (σ.σ έγινε παραμονή Πρωτοχρονιάς) 800 ευρώ
Επίσης,οι παραπάνω παροχές δίνονται «καθαρές» στους εργαζοµένους,καθώς η εταιρεία θα καλύψει όλες τις φορολογικές και ασφαλιστικές κρατήσεις.
Μέσα στο 2013 η Καπνοβιομηχανία Καρέλια εισέφερε στα δημόσια ταμεία € 400 εκ. από έμμεσους και άμεσους φόρους, και € 7,1 εκ. στα ασφαλιστικά ταμεία, έφερε 170 εκ ευρώ σε συνάλλαγμα από τις διεθνείς πωλήσεις.
ΜΠΡΑΒΟ σε αυτόν τον ΕΛΛΗΝΑ και την επιχείριση ΚΑΡΈΛΕΙΑ Α.Ε !!!!
ΟΜΙΛΙΑ ΑΝΔΡΕΑ Γ. ΚΑΡΕΛΙΑ
Προς εργαζομένους Καπνοβιομηχανίας Καρέλια
31/12/2013
